De Verenigde Arabische Emiraten, met populaire vakantiebestemmingen als Dubai en Abu Dhabi, hebben onlangs een aangescherpt reisadvies gekregen. Maar wat betekent dit als een werknemer …
Afschaffing nulurencontract: dit verandert er voor werkgevers vanaf 2028 Werkgevers die werken met oproepkrachten, tijdelijke contracten of uitzendkrachten krijgen de komende jaren te maken met …
Een proeftijdbeding lijkt vaak een standaard onderdeel van een arbeidsovereenkomst. Toch gaat het in de praktijk regelmatig fout. Bijvoorbeeld doordat een te lange proeftijd wordt …
In welke taal moet een arbeidsovereenkomst worden opgesteld? Dit is een veelgestelde vraag bij Nederlandse werkgevers, vooral wanneer zij werken met internationale werknemers. Geen verplichte …
Iedereen kan een keer ziek worden. Toch ontstaat er bij een ziekmelding vaak onduidelijkheid. Welke vragen mag een werkgever stellen? En welke informatie hoeft niet …
Steeds meer werkgevers houden hun werknemers in de gaten. Denk aan camera’s, het checken van e-mails of het bekijken van het internetgebruik. Maar mag dat …
Betaalt een werkgever het loon te laat? Dan is hij soms wettelijke verhoging verschuldigd. Dit betekent dat het bedrag dat de werkgever moet betalen hoger …
Bij langdurige ziekte wil je als werkgever zekerheid. Want wat gebeurt er als een werknemer zich beter meldt en kort daarna opnieuw uitvalt? Om te …
Verhuurders zijn sinds 2021 gebonden aan een maximale huurverhoging per jaar voor de verhuur van woonruimte. In dit artikel ontdek je wat dit betekent en …
Een overname of fusie brengt altijd risico’s met zich mee. Niet alle risico’s zijn direct zichtbaar, en sommige verplichtingen komen pas later naar voren. Eén …
Uitzendarbeid moet écht tijdelijk zijn De Hoge Raad heeft op 21 november 2025 een belangrijke uitspraak gedaan over uitzendarbeid. In het arrest ECLI:NL:HR:2025:1733 maakt de …
Wanneer een huurder niet betaalt, ontstaat er meestal direct onrust. Je ziet de achterstand oplopen, terwijl je zelf afhankelijk bent van de huurinkomsten. Gelukkig biedt …
Thuiswerken is inmiddels heel normaal. Het biedt medewerkers veel vrijheid en vaak ook meer productiviteit. Maar die vrijheid kan soms doorslaan. Steeds meer werkgevers krijgen …
Wat betekent het wanneer een werknemer onder bewind staat? Wanneer een werknemer onder bewind staat, wordt zijn financiële situatie beheerd door een bewindvoerder. Dat gebeurt …
Alcohol en drugs op het werk kunnen leiden tot onveilige situaties, fouten, schade en spanningen binnen teams. Werkgevers hebben daarom belang bij duidelijke afspraken én …
Dagvaarding ontvangen? Dit moet je doen – een stappenplan Een dagvaarding ontvangen is niet prettig. Misschien vraag je je af: Wat moet ik nu doen? …
Herroepingsrecht voor webwinkels: wat moet je weten? Heb je een webwinkel? Dan moet je rekening houden met het herroepingsrecht. Dit is een belangrijk onderdeel van …
Wetsvoorstel modernisering concurrentiebeding Het concurrentiebeding gaat flink op de schop. Met het wetsvoorstel modernisering concurrentiebeding wordt de huidige regelgeving ingrijpend gewijzigd. Het voorstel introduceert strengere …
Kun je je verhuurder verplichten om je woning te verduurzamen? De energierekening loopt bij veel huurders flink op. Zeker in oudere huizen met enkel glas …
Het kabinet heeft het wetsvoorstel ‘Meer zekerheid flexwerkers’ ingediend bij de Tweede Kamer. Het doel van dit wetsvoorstel is helder: meer bestaanszekerheid voor mensen met …
Wijziging compensatie transitievergoeding Vanaf 1 juli 2026 wijzigt de compensatie voor de transitievergoeding van langdurig zieke werknemers. Het kabinet beperkt de compensatie tot kleine werkgevers. …
Stijging minimumloon Het minimumloon in Nederland wordt twee keer per jaar aangepast. Per 1 juli 2025 is het minimumloon opnieuw omhoog gegaan. In deze blog …
Arbeidsovereenkomst opzeggen vóór startdatum Het komt steeds vaker voor: een werknemer tekent een arbeidsovereenkomst maanden voordat hij begint. Maar wat als hij zich bedenkt en …
Warme zomerdagen worden steeds gebruikelijker in Nederland. Veel werknemers vragen zich af: Hoe warm mag het zijn op de werkvloer? Is er een maximumtemperatuur voor …
Kan een werknemer ontslag op staande voet nemen? Ontslag op staande voet wordt vaak geassocieerd met een werkgever die een medewerker plotseling de deur wijst. Maar …
Mededelingsplicht bij verkoop woning. Op 26 maart 2025 heeft de rechtbank Overijssel een uitspraak gedaan in een kort geding over de verkoop van een woning …
Soms doet een werkgever er goed aan om een werknemer een officiële waarschuwing te geven. Voor veel werkgevers is het onduidelijk wanneer zo’n waarschuwing op …
Regelmatig zien wij dat er fouten worden gemaakt met arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd. Dit zijn de vijf meest gemaakte fouten in arbeidsovereenkomsten: Onjuiste proeftijd Het …
Social media van sollicitanten checken Veel bedrijven zoeken personeel. Het is verleidelijk om tijdens deze zoektocht sollicitanten op internet op te zoeken en hun social …
In een het personeelshandboek worden huisregels vastgelegd en arbeidsvoorwaarden die niet vermeld staan in de arbeidsovereenkomst. Een personeelshandboek biedt niet alleen duidelijkheid voor werknemers, maar …
